3月26日，監理支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員大會，水務設計院黨委書記、執行董事，湘水監黨建聯系領導張旭輝以普通黨員身份參加會議。
會上，監理支部書記報告2022年度工作情況，并帶頭作對照檢查，全體黨員開展批評與自我批評，隨后進行了黨員民主評議。
張旭輝對本次組織生活會給予了肯定，認為前期準備工作到位，支委對照檢查材料扎實，剖析問題深刻，措施得力，批評和自我批評誠肯，做到了紅臉出汗。他強調：一要黨建引領，發揮堡壘作用。黨支部要充分履行教育黨員、管理黨員、監督黨員，宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發揮好黨支部把方向、管大局、促落實作用，“三重一大”事項務必做到民主決策、科學決策。二要精準定位，謀劃長遠發展。做好戰略思考、戰略規劃，著眼長遠，充分落實湘水監獨立法人主體的責權利。三要建強隊伍，提高工作水平。人力資源是最大的短板，一定要摸清底數，鼓勵和服務員工參加考試、評審，邊學習邊實踐邊總結，不斷提升工作能力和水平。四要降本增效，加強項目管理。主動思考、主動工作，按照集團“雙管行動”的原則，制訂好公司項目管理辦法，實現降本增效的目標。（供稿：鄧靈卉）
張旭輝對本次組織生活會給予了肯定，認為前期準備工作到位，支委對照檢查材料扎實，剖析問題深刻，措施得力，批評和自我批評誠肯，做到了紅臉出汗。他強調：一要黨建引領，發揮堡壘作用。黨支部要充分履行教育黨員、管理黨員、監督黨員，宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發揮好黨支部把方向、管大局、促落實作用，“三重一大”事項務必做到民主決策、科學決策。二要精準定位，謀劃長遠發展。做好戰略思考、戰略規劃，著眼長遠，充分落實湘水監獨立法人主體的責權利。三要建強隊伍，提高工作水平。人力資源是最大的短板，一定要摸清底數，鼓勵和服務員工參加考試、評審，邊學習邊實踐邊總結，不斷提升工作能力和水平。四要降本增效，加強項目管理。主動思考、主動工作，按照集團“雙管行動”的原則，制訂好公司項目管理辦法，實現降本增效的目標。（供稿：鄧靈卉）
